Wenn Sie die Innovationskompetenz im Studium, in Bewerbungssituationen oder im Rahmen von Personalentwicklung beurteilen wollen, dann müssen Sie eine Fähigkeit bei sich besonders entwickeln: Ihre Beobachtungsgabe.
Beobachten ist jedoch nicht immer ganz einfach.
Lassen Sie uns eine Situation betrachten, die jeder Polizist nur allzu gut kennt.
(Bitte bewegen Sie den Schieber langsam von links nach rechts, um die Situation zu verfolgen.)
Wie diese Bildergeschichte zeigen soll: nicht alle Menschen können gleich gut beobachten.
Sie haben nun die Chance, Ihre Beobachtungsfähigkeiten mit dem folgenden Training zu verbessern.