Diversitätsbewusste
Mediengestaltung
Von den Neuen Deutschen Medienmacher:innen und dem Braunen Mob über Pinkstinks und Leidmedien bis hin zu ProQuote Film: Viele Interessensgruppen fordern eine vielfältigere und diskriminierungsfreie Medienlandschaft.
Diese Webseite bereitet das Themenfeld leicht verständlich und praxisnah auf. Denn: Eine diversitätsbewusste Mediengestaltung bereichert und erweitert unseren Horizont!
Die Umsetzung und Anwendung ist ein Prozess, der Zeit, Kraft, Scheitern, ständige Reflexion und Kritikfähigkeit braucht. Umso wichtiger ist es mutig zu sein und anzufangen.
Diskriminierung abbauen, Perspektivenvielfalt fördern, Zugänge ermöglichen:
Für mehr Teilhabe und Vielfalt in der Medienarbeit!
Jetzt neu: Diversify! Lehre
Für mehr Teilhabe und Vielfalt an Hochschulen
Anklicken und loslegen!
Strategien
Wie kann ich wenig sichtbare Personen durch meine Medienarbeit empowern? Welche Strategien gibt es, um den eigenen, manchmal begrenzten Blickwinkel zu reflektieren? Können Medien für alle zugänglich gemacht werden?
Diskriminierungsformen
Wie zeigen sich stereotype Vorstellungen in Sprache, Bild und Ton? Und welche Ansätze gibt es, um dies zu verändern? Wir haben fünf Diskriminierungsformen für dich aufbereitet: Sexismus, Rassismus, Klassismus, Antisemitismus und Ableismus.
Intersektionalität
Warum wird so selten über Morde an Schwarzen Frauen berichtet? Und was hat Unsichtbarkeit in den Medien mit der Verschränkung verschiedener Diskriminierungsformen zu tun?
Oder:
Direkt in ausgewählte
Fragen einsteigen!
Neuigkeiten
Die Bereiche Ableismus, Antisemitismus, Klassismus und Rassismus wurden 2022 qualitätsgesichert. Hierfür haben wir mit externen Expert*innen der jeweiligen Fachbereiche zusammengearbeitet. Diese Bereiche sind nun aktualisiert verfügbar!
Zudem gibt es einen neuen Bereich auf der Webseite: Diversify! Lehre. Hier finden Sie praktische Tipps die eigene Lehre antidiskriminierender zu gestalten – schauen Sie gerne vorbei!
In diesem Zusammenhang haben wir unseren ersten eigenen Podcast aufgenommen – hören Sie gerne rein!
Infos zur OER Diversify!
Lizenzen
Diese Webseite ist eine Open Educational Resource (OER).
Das bedeutet, du darfst das Material unter bestimmten Bedingungen weiterverwenden.
Das Team
Wer steckt hinter der Webseite?
Und wie sieht es hier mit der Perspektivenvielfalt und Diskriminierungserfahrungen aus?
Das ist längst nicht alles
Die OER Diversify! sollte als ein Startpunkt verstanden werden, sich den umfangreichen Diskriminierungsthematiken anzunähern. Die Website beinhaltet viele Diskriminierungsformen (noch) nicht, wie z.B. Heterosexismus, Ageismus, Adultismus, Lookismus, Bodyismus oder Antiziganismus.
Mehr über Diversify!
im Podcast
Wir waren Gäst:innen: Mehr über den Entstehungsprozess und die Gedanken hinter der Webseite kannst du beim Podcast Hamburg hört ein HOOU! erfahren.
